Cần hỏi Nhân viên làm bán thời gian có phải đóng bảo hiểm không?

[minhtn98]

Chào các anh chị, anh chị cho em hỏi là quán em có thuê 2 bạn làm việc bán thời gian, đảo ca, ngày đến ngày không thì anh chị cho em hỏi là nếu sau này các bạn ấy làm việc lâu dài ở quán nhưng vẫn chỉ làm bán thời gian thôi thì có cần phải đóng bảo hiểm không ạ? thời gian các bạn ấy làm chỉ 3~4 tiếng/lần đến thôi ạ.
Và anh chị cho em hỏi là bây giờ luật là 14ngày/tháng là đóng bảo hiểm rồi nhưng mà quán em trả theo lương thời gian thì là cộng vào đủ 8 tiếng thì tính 1 ngày đi làm hay là mỗi lần đi làm là tính một ngày ạ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Chào các anh chị, anh chị cho em hỏi là quán em có thuê 2 bạn làm việc bán thời gian, đảo ca, ngày đến ngày không thì anh chị cho em hỏi là nếu sau này các bạn ấy làm việc lâu dài ở quán nhưng vẫn chỉ làm bán thời gian thôi thì có cần phải đóng bảo hiểm không ạ? thời gian các bạn ấy làm chỉ 3~4 tiếng/lần đến thôi ạ.
Và anh chị cho em hỏi là bây giờ luật là 14ngày/tháng là đóng bảo hiểm rồi nhưng mà quán em trả theo lương thời gian thì là cộng vào đủ 8 tiếng thì tính 1 ngày đi làm hay là mỗi lần đi làm là tính một ngày ạ?

tính theo ngày có mặt chứ ko phải tính theo tiếng đâu em

 

[minhtn98]

tính theo ngày có mặt chứ ko phải tính theo tiếng đâu em

vâng ạ, em cảm ơn anh, anh cho em hỏi là tháng làm chưa đến 14 công mà làm lâu dài thì có phải đóng bảo hiểm không ạ? và khi điền họ vào báo cáo tình hình sử dụng lao động thì khoản hệ số/lương thì điền theo lương thực tế hoặc lương theo giờ hay là theo thang bảng lương ạ, vì lương thực tế làm part time nên cũng không bằng với lương tối thiểu vùng ạ