Dear Anh/Chị,
Cho em hỏi vấn đề này với ạ
Trường Hợp công ty em có ký HĐ thuê khoán nhân công với 1 cá nhân khoảng 200tr (ký HĐ 3 tháng), khấu trừ 10% cho người này. Khi em lên tờ khai quyết toán TNCN đưa vào BK 02 toàn phần.
Nhưng theo luật mới BHXH, yêu cầu đóng BH cho NLĐ có làm việc từ 1 tháng trở lên, cứ có tên trong QT là phải giải trình và bắt đóng ạ (có gọi lên giải trình)
Anh/Chị cho em hỏi TH này em đưa trực tiếp vào chi phí 622 (154), khấu trừ 10% luôn, không cho vào quyết toán TNCN thì đúng ko ạ, vì em sợ vướng bên BHXH.
Em cảm ơn Anh/Chị!
Cho em hỏi vấn đề này với ạ
Trường Hợp công ty em có ký HĐ thuê khoán nhân công với 1 cá nhân khoảng 200tr (ký HĐ 3 tháng), khấu trừ 10% cho người này. Khi em lên tờ khai quyết toán TNCN đưa vào BK 02 toàn phần.
Nhưng theo luật mới BHXH, yêu cầu đóng BH cho NLĐ có làm việc từ 1 tháng trở lên, cứ có tên trong QT là phải giải trình và bắt đóng ạ (có gọi lên giải trình)
Anh/Chị cho em hỏi TH này em đưa trực tiếp vào chi phí 622 (154), khấu trừ 10% luôn, không cho vào quyết toán TNCN thì đúng ko ạ, vì em sợ vướng bên BHXH.
Em cảm ơn Anh/Chị!