Em gặp nhiều khoản chi kiểu như này. Ví dụ chi tổ chức sinh nhật cho CBNV gồm có 2 khoản chi:
1. Khoán chi 500k/người chi trực tiếp cho nhân viên
2. Chi phí tổ chức tiệc gồm ăn uống trang trí, cho toàn thể nhân viên
Em chưa phân biệt rõ lắm khi nào ghi nhận vào CP phúc lợi. Có phải là cái gì chi đích danh nhân viên có trong quy chế thì mới ghi phúc lợi, còn cái gì chi tổ chức hoat động cho tập thể thì không ghi vào chi phí, đúng không ạ?
1. Khoán chi 500k/người chi trực tiếp cho nhân viên
2. Chi phí tổ chức tiệc gồm ăn uống trang trí, cho toàn thể nhân viên
Em chưa phân biệt rõ lắm khi nào ghi nhận vào CP phúc lợi. Có phải là cái gì chi đích danh nhân viên có trong quy chế thì mới ghi phúc lợi, còn cái gì chi tổ chức hoat động cho tập thể thì không ghi vào chi phí, đúng không ạ?
