Cần hỏi Phân bổ chi phí lương thế nào đối với đơn vị vận tải à?

[MissH]

Anh/chị giải đáp giúp em với ạ:
Công ty em làm về lĩnh vực vận tải
Tháng 1 đã tập hợp hết chi phí vào chuyến hàng tháng 1.
Tháng 2, 3 không phát sinh doanh thu
Tháng 4 phát sinh doanh thu của 1 chuyến
Vậy, lương tháng 2,3 em nên phân bổ vào chuyến tháng 4 hay là cho vào chi phí ?
Em cảm ơn anh/chị ạ!

 

[Tiến Tỉnh]

Anh/chị giải đáp giúp em với ạ:
Công ty em làm về lĩnh vực vận tải
Tháng 1 đã tập hợp hết chi phí vào chuyến hàng tháng 1.
Tháng 2, 3 không phát sinh doanh thu
Tháng 4 phát sinh doanh thu của 1 chuyến
Vậy, lương tháng 2,3 em nên phân bổ vào chuyến tháng 4 hay là cho vào chi phí ?
Em cảm ơn anh/chị ạ!

Lương bạn phải phân định ra, thông thường lĩnh vực này thì:
1. Lương văn phòng, quản lý.
2. Lương đội ngũ trực tiếp tham gia sản xuất.
Phân ra như vậy thì bạn tự biết cho nó vào đâu.

 

[ThanhHuyen2511]

Anh/chị giải đáp giúp em với ạ:
Công ty em làm về lĩnh vực vận tải
Tháng 1 đã tập hợp hết chi phí vào chuyến hàng tháng 1.
Tháng 2, 3 không phát sinh doanh thu
Tháng 4 phát sinh doanh thu của 1 chuyến
Vậy, lương tháng 2,3 em nên phân bổ vào chuyến tháng 4 hay là cho vào chi phí ?
Em cảm ơn anh/chị ạ!

Tháng 2,3 không phát sinh doanh thu thì chi phí lương đấy để giữ người duy trì công ty nên cho vào chi phí quản lý bạn nhé. Nếu phân bổ vào chuyến t4 thì giá thành k chính xác và có thể bị đẩy giá vốn cao hơn giá bán

 

[MissH]

Lương bạn phải phân định ra, thông thường lĩnh vực này thì:
1. Lương văn phòng, quản lý.
2. Lương đội ngũ trực tiếp tham gia sản xuất.
Phân ra như vậy thì bạn tự biết cho nó vào đâu.

Vâng ạ, e cảm ơn a hí

 

[MissH]

Tháng 2,3 không phát sinh doanh thu thì chi phí lương đấy để giữ người duy trì công ty nên cho vào chi phí quản lý bạn nhé. Nếu phân bổ vào chuyến t4 thì giá thành k chính xác và có thể bị đẩy giá vốn cao hơn giá bán

Vâng ạ, cảm ơn c đã giải đáp ạ.