Cần hỏi Theo nghị quyết số 68 quy định về mức đóng BHXH, mình làm sao?

[botien88]

Gần đây có NĐ 68 quy định về mức đóng BHXH mới (Giảm 0.5% quỹ BHTNLĐ). Có 3 vấn đề
1- Quy định: "Người SD LĐ sử dụng toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng BHTNLĐ cho người lao động phòng chánh dịch covid-19" Vậy hỗ trợ cho người lao động ở đây có được cộng thẳng vào lương hay để lại DN để mua vật tư y tế hỗ trợ cho NLĐ?
2- Nếu giảm 0.5% đó là để hỗ trợ NLĐ thì có được tính vào khoản giảm trừ (BHXH) khi tính thuế TNCN ko ạ?
3- Nếu hỗ trợ đc "+" thẳng vào lương thì hạch toán thế nào? và hỗ trợ theo kiểu để ở DN sau đó mua vật tư y tế thì hạch toán thế nào?
Mong các bác cho em xin Ý kiến ạ?
Thank cả nhà

 

[Kế Toán SG]

Gần đây có NĐ 68 quy định về mức đóng BHXH mới (Giảm 0.5% quỹ BHTNLĐ). Có 3 vấn đề
1- Quy định: "Người SD LĐ sử dụng toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng BHTNLĐ cho người lao động phòng chánh dịch covid-19" Vậy hỗ trợ cho người lao động ở đây có được cộng thẳng vào lương hay để lại DN để mua vật tư y tế hỗ trợ cho NLĐ?
2- Nếu giảm 0.5% đó là để hỗ trợ NLĐ thì có được tính vào khoản giảm trừ (BHXH) khi tính thuế TNCN ko ạ?
3- Nếu hỗ trợ đc "+" thẳng vào lương thì hạch toán thế nào? và hỗ trợ theo kiểu để ở DN sau đó mua vật tư y tế thì hạch toán thế nào?
Mong các bác cho em xin Ý kiến ạ?
Thank cả nhà

1. Bạn vẫn trích đúng 32% nhưng nộp lên cho bảo hiểm 31.5%, còn 0.5% còn lại chi cho người lao động
2. Câu 1 đã giải đáp
3. Câu 1 đã giải đáp

 

[botien88]

Em cảm ơn anh. Cho em hỏi thêm: 0.5% Nếu chi cho NLĐ theo cách "+" vào lương của nhân viên thì khoản này có chịu thuế TNCN hay được tính là khoản giảm trừ khi tính thu nhập chịu thuế ko ạ?

 

[Kế Toán SG]

Em cảm ơn anh. Cho em hỏi thêm: 0.5% Nếu chi cho NLĐ theo cách "+" vào lương của nhân viên thì khoản này có chịu thuế TNCN hay được tính là khoản giảm trừ khi tính thu nhập chịu thuế ko ạ?

Không có chịu thuế đâu bạn, đây là khoản hỗ trợ theo quy định của nhà nước nên không chịu thuế TNCN đâu.

 

[Tâm Anh]

1. Bạn vẫn trích đúng 32% nhưng nộp lên cho bảo hiểm 31.5%, còn 0.5% còn lại chi cho người lao động

Anh ơi, anh cho em hỏi còn 0.5% chi cho người lao động em chi tiền mặt đc k ạ? Nếu chi TM thì hạch toán: N642/C3383; N3383/C111 phải k anh?

 

[Kế Toán SG]

Anh ơi, anh cho em hỏi còn 0.5% chi cho người lao động em chi tiền mặt đc k ạ? Nếu chi TM thì hạch toán: N642/C3383; N3383/C111 phải k anh?

Tiền mặt hay chuyển khoản đều được bạn nhé

Khi chi TM thì Nợ 338 Có 111 như bạn đúng rồi.

 

[Tâm Anh]

Tiền mặt hay chuyển khoản đều được bạn nhé

Khi chi TM thì Nợ 338 Có 111 như bạn đúng rồi.

phần chi phí vẫn hạch toán bthuong anh nhỉ. N642/C3383 ạ

 

[HoangDung]

phần chi phí vẫn hạch toán bthuong anh nhỉ. N642/C3383 ạ

bạn hạch toán chi phí và trích bảo hiểm như các tháng bình thường, nghị quyết 68 chỉ khác là đáng lẻ nộp cho bảo hiểm thì bạn chi cho nhân viên thôi, đâu khác gì nhau đâu

 

[Tâm Anh]

bạn hạch toán chi phí và trích bảo hiểm như các tháng bình thường, nghị quyết 68 chỉ khác là đáng lẻ nộp cho bảo hiểm thì bạn chi cho nhân viên thôi, đâu khác gì nhau đâu

em cảm ơn chị ạ.

 

[SuongNguyen1803]

Không có chịu thuế đâu bạn, đây là khoản hỗ trợ theo quy định của nhà nước nên không chịu thuế TNCN đâu.

Dạ chị ơi chi cho em xin link cái quy định được k chị

 

[LTPQUYENN]

Dạ chị ơi chi cho em xin link cái quy định được k chị

Đây là công văn có giảm 0.5% BHTNLĐ bạn tham khảo nha

 

[Thaottp]

Không có chịu thuế đâu bạn, đây là khoản hỗ trợ theo quy định của nhà nước nên không chịu thuế TNCN đâu.

Anh ơi, chọ em hỏi lại chút cho chắc chắn là em hiểu đúng ý anh, Tức là phần 0.5% này em KHÔNG cộng vào phần Tổng TNCT phải trả cho cá nhân (chỉ tiêu 27) trên TK 05/KK-TNCN đúng không ạ? Ví dụ như bảng lương dưới đây :
Thì phần tổng thu nhập kê khai trên chỉ tiêu 27 là 2,953,500 chứ không phải 2,970,000 đúng k anh?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Anh ơi, chọ em hỏi lại chút cho chắc chắn là em hiểu đúng ý anh, Tức là phần 0.5% này em KHÔNG cộng vào phần Tổng TNCT phải trả cho cá nhân (chỉ tiêu 27) trên TK 05/KK-TNCN đúng không ạ? Ví dụ như bảng lương dưới đây :
Thì phần tổng thu nhập kê khai trên chỉ tiêu 27 là 2,953,500 chứ không phải 2,970,000 đúng k anh?
Xem đính kèm 2869

Đúng rồi em, đó là phần không chịu thuế, trên tờ khai chỉ cộng phần chịu thuế TNCN thôi

 

[Thaottp]

Đúng rồi em, đó là phần không chịu thuế, trên tờ khai chỉ cộng phần chịu thuế TNCN thôi

Dạ, em cảm ơn anh nhiều ạ

 

[minhtam1210]

bạn hạch toán chi phí và trích bảo hiểm như các tháng bình thường, nghị quyết 68 chỉ khác là đáng lẻ nộp cho bảo hiểm thì bạn chi cho nhân viên thôi, đâu khác gì nhau đâu

cho em hỏi xíu ạ, ví dụ mua vật dung y tế thì trích thế nào ạ?

 

[HoangDung]

cho em hỏi xíu ạ, ví dụ mua vật dung y tế thì trích thế nào ạ? Xem đính kèm 2929

Nhà nước để lại 0.5% để hỗ trợ người lao động sao lại lấy mua vật dụng y tế bạn?
Chi cho họ bằng tiền chứ, làm sai coi chừng bảo hiểm truy thu lại đó.

Người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (thời gian từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước). Người sử dụng lao động hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động phòng chống đại dịch COVID-19.

 

[minhtam1210]

Nhà nước để lại 0.5% để hỗ trợ người lao động sao lại lấy mua vật dụng y tế bạn?
Chi cho họ bằng tiền chứ, làm sai coi chừng bảo hiểm truy thu lại đó.

Người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (thời gian từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước). Người sử dụng lao động hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động phòng chống đại dịch COVID-19.

Dạ vâng em cảm ơn ạ!

 

[hanhtran]

Anh chi ơi cho em hỏi, cách hạch toán số tiền 0.5% từ quỹ giảm BHTNLĐ này mình trích như thế nào ạ. Hiện tại thì cty em chưa có phát sinh cho việc hỗ trợ covid cho nhân viên. Nhưng tương lai có thể sẽ có thì mình sẽ trích trước khoản này hay sao ạ? Khi phát sinh mình sẽ hạch toán chi phí ạ.

Ngoài ra cho em hỏi như mình chi cho các phí thuốc men, các công dụng cụ phòng chống covid như xà phồng, xịt khuẩn, khẩu trang,... thì có cần hóa đơn để được làm chi phí hợp lý ko ạ?

 

[Diệu Lê]

Anh chi ơi cho em hỏi, cách hạch toán số tiền 0.5% từ quỹ giảm BHTNLĐ này mình trích như thế nào ạ. Hiện tại thì cty em chưa có phát sinh cho việc hỗ trợ covid cho nhân viên. Nhưng tương lai có thể sẽ có thì mình sẽ trích trước khoản này hay sao ạ? Khi phát sinh mình sẽ hạch toán chi phí ạ.

Trích bình thường như mọi khi, nhưng đáng lý nộp cho bảo hiểm hết thì bạn giữ lại 0.5% rồi chi cho nhân viên đó bạn

 

[hanhtran]

Trích bình thường như mọi khi, nhưng đáng lý nộp cho bảo hiểm hết thì bạn giữ lại 0.5% rồi chi cho nhân viên đó bạn

dạ nhưng lúc chi ra các chi phí cho thuốc men, các công dụng cụ phòng chống covid như xà phồng, xịt khuẩn, khẩu trang,... thì có cần hóa đơn để được làm chi phí hợp lý ko ạ?