- Tham gia
- 5/8/26
- Bài viết
- 1
- Thích
- 0
CÔNG TY TNHH FB NETWORK
- FACE WASH FOX -
- FACE WASH FOX -
Hình thức làm việc: Full-time
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; 9h00 - 18h00
Địa điểm làm việc: Cát Lái, TP. Thủ Đức
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; 9h00 - 18h00
Địa điểm làm việc: Cát Lái, TP. Thủ Đức
1. KẾ TOÁN TRƯỞNG (Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm)
Mô tả công việc
Mục tiêu chính
- Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của Face Wash Fox, đảm bảo tính minh bạch, chính xác và tuân thủ quy định pháp luật.
- Tư vấn chiến lược tài chính cho CEO và COO, hỗ trợ tối ưu hóa vận hành và kiểm soát doanh thu, chi phí của hệ thống chuỗi cửa hàng.
- Chủ động số hóa và hiện đại hóa quy trình tài chính để nâng cao hiệu quả quản lý.
- Quản lý và giám sát tài chính
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán, bao gồm hạch toán, báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền và đối chiếu doanh thu của hệ thống cửa hàng.
- Kiểm soát chi phí định mức, chi phí vận hành chi nhánh, kho và các hoạt động liên quan đến POS (Point of Sale).
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế, báo cáo tài chính và các yêu cầu pháp lý khác.
- Tư vấn chiến lược và kiểm soát vận hành
- Phân tích dữ liệu tài chính để tư vấn cho CEO và COO về chiến lược tối ưu hóa doanh thu, chi phí và hiệu suất hoạt động của chuỗi cửa hàng.
- Phối hợp với các bộ phận Vận hành và Bán hàng để hiểu rõ quy trình vận hành chi nhánh, từ đó kiểm soát chặt chẽ doanh thu và chi phí.
- Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu từ hệ thống POS, kho và các chương trình khuyến mãi.
- Số hóa và quản lý dữ liệu tài chính
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Data Studio, MISA, ERP, CRM và các hệ thống theo dõi chi phí quảng cáo (Ads cost tracking) để quản lý và phân tích dữ liệu tài chính.
- Chủ động đề xuất và triển khai các giải pháp số hóa quy trình tài chính, tối ưu hóa báo cáo và nâng cao hiệu quả quản lý.
- Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ kế toán sử dụng các công cụ công nghệ mới.
- Lãnh đạo và phối hợp
- Dẫn dắt đội ngũ kế toán, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất làm việc của các kế toán viên phần hành.
- Phối hợp với các bộ phận khác (Vận hành, Bán hàng, Marketing) để đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu tài chính.
- Tham gia các dự án liên quan đến mở rộng chuỗi cửa hàng, sự kiện hoặc chương trình khuyến mãi, đóng vai trò tư vấn tài chính.
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó có ít nhất 2-3 năm làm việc tại chuỗi cửa hàng bán lẻ, spa, thẩm mỹ viện hoặc ngành F&B.
- Am hiểu sâu về quy trình vận hành chi nhánh, hệ thống POS, quản lý kho và kiểm soát chi phí định mức.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ như Data Studio, MISA, ERP, CRM và theo dõi chi phí quảng cáo (Ads cost tracking).
- Kỹ năng phân tích tài chính, tư duy chiến lược và khả năng đưa ra các đề xuất cải tiến hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ kế toán và công nghệ quản lý dữ liệu (MISA, ERP, CRM, Data Studio).
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả với các phòng ban.
- Cởi mở với công nghệ mới, chủ động học hỏi và áp dụng các giải pháp số hóa.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn cho các bộ phận khác.
Thỏa thuận theo năng lực
Quyền lợi ứng viên
- Xét tăng lương định kỳ
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa, cước điện thoại
- Cơ hội tham gia tư vấn chiến lược tài chính, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Face Wash Fox
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, quy trình vận hành và các công nghệ tài chính hiện đại
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước, thưởng tháng 13
- Phúc lợi sinh nhật, Hiếu, Hỉ, Lễ, Tết
- Không gian làm việc thoải mái, năng động, tự do sáng tạo và đóng góp ý kiến, có cơ hội phát triển bản thân
- Company Party, team building thường xuyên.
2. KẾ TOÁN KHO (Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm)
Mô tả công việc
1. Quản lý Tồn kho & Vật tư
- Theo dõi biến động hàng tồn kho hàng ngày: số lượng nhập, xuất, tồn kho.
- Thực hiện hạch toán chính xác các nghiệp vụ nhập/xuất nguyên vật liệu, thành phẩm, hàng hóa.
- Phối hợp với thủ kho thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách kế toán.
- Lập biên bản xử lý và hạch toán chênh lệch, hàng hư hỏng, mất mát, hoặc hàng hóa kém phẩm chất, hết date.
- Xác định giá vốn hàng bán (COGS) và áp dụng nhất quán phương pháp tính giá trị tồn kho (FIFO, Bình quân gia quyền, v.v.).
- Tính tiêu hao hằng tháng theo định mức NLV, đối chiếu với phần mềm
2. Quản lý Công cụ Dụng cụ (CCDC)
- Theo dõi và quản lý chặt chẽ tình hình nhập, xuất và sử dụng CCDC tại các bộ phận và cửa hàng
- Phân loại CCDC, lập bảng phân bổ chi phí và hạch toán phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh hàng kỳ (theo quy định CCDC có giá trị dưới 30.000.000 VNĐ hoặc thời gian sử dụng dưới 1 năm).
- Theo dõi lập thẻ CCDC, lập danh sách kiểm kê và đánh giá tình trạng hỏng, hủy CCDC định kỳ
3. Đối chiếu & Lập báo cáo
- Đối chiếu số liệu chi tiết tồn kho, CCDC với sổ cái tổng hợp và các phòng ban liên quan.
- Lập các báo cáo nhập - xuất - tồn, báo cáo phân bổ CCDC theo tuần/tháng/quý.
- Cung cấp dữ liệu cho kế toán tổng hợp để lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế.
4. Thực hiện các công việc khác được cấp trên phân công
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc tương đương.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kế toán kho, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho cho chuỗi cửa hàng.
- Thành thạo Excel (hàm VLOOKUP, Pivot Table) và phần mềm quản lý kho (nếu có).
- Có kinh nghiệm lập dự báo hàng hóa, kiểm soát tiêu hao và đối soát số liệu kho.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng phân tích số liệu và xử lý sai sót.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được áp lực công việc.
Thỏa thuận theo năng lực
Quyền lợi ứng viên
- Xét tăng lương định kỳ
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, tự do sáng tạo và đóng góp ý kiến, có cơ hội phát triển bản thân cơ hội thăng tiến trong chuỗi cửa hàng.
- Tham gia đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết, thưởng lễ Tết.
- Company Party, team building thường xuyên.