A.c cho e hỏi, hết 2 tháng thử việc mà ký tiếp hợp đồng lao động chính thức thì 2 tháng thử việc đó tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến chứ ko trích nộp 10% đúng ko ạ?
2. Trong thời gian thử việc đó người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội ở cty khác (bạn ấy ko làm ở cty này mà chỉ tham gia đóng bảo hiểm thôi ạ) và sau thời gian thử việc ký hợp đồng chính thức sẽ chuyển bảo hiểm sang đóng ở cty mới (vì e bảo với bạn ấy nếu làm 1 nơi và đóng bảo hiểm ở 1 nơi khác thì sẽ phải trích nộp 10% thuế TNCN nên bạn đồng ý chuyển). như vậy có ảnh hưởng gì ko ạ, hay trong thời gian thử việc bên e thì bạn ấy phải cắt giảm đóng bảo hiểm ở bên cty kia
2. Trong thời gian thử việc đó người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội ở cty khác (bạn ấy ko làm ở cty này mà chỉ tham gia đóng bảo hiểm thôi ạ) và sau thời gian thử việc ký hợp đồng chính thức sẽ chuyển bảo hiểm sang đóng ở cty mới (vì e bảo với bạn ấy nếu làm 1 nơi và đóng bảo hiểm ở 1 nơi khác thì sẽ phải trích nộp 10% thuế TNCN nên bạn đồng ý chuyển). như vậy có ảnh hưởng gì ko ạ, hay trong thời gian thử việc bên e thì bạn ấy phải cắt giảm đóng bảo hiểm ở bên cty kia
