Cần hỏi Thuê nhân viên thời vụ nhưng ko có MST TNCN

[Trangla]

Chào cả nhà,

Công ty mình thuê nhân viên thời vụ hồi T7/21 và thanh toán 3,9 triệu đồng (ko làm HĐLĐ, ko khấu trừ thuế TNCN)

Giờ mình định làm bản cam kết 02/CK-TNCN cho họ ký thì mới biết họ không có MST TNCN.

Trường hợp này phải làm sao ạ? Công ty mình đăng ký giúp và đăng ký từ T7/21 được không?

Mong mọi người chỉ dẫn.

Xin cảm ơn

 

[Hai_HVTC]

Chào cả nhà,

Công ty mình thuê nhân viên thời vụ hồi T7/21 và thanh toán 3,9 triệu đồng (ko làm HĐLĐ, ko khấu trừ thuế TNCN)

Giờ mình định làm bản cam kết 02/CK-TNCN cho họ ký thì mới biết họ không có MST TNCN.

Trường hợp này phải làm sao ạ?

Mong mọi người chỉ dẫn.

Xin cảm ơn

thanh toán đúng 1 tháng là 3.9 triệu thôi à bạn ? hay thanh toán nhiều lần 3.9 triệu?

 

[Trangla]

thanh toán đúng 1 tháng là 3.9 triệu thôi à bạn ? hay thanh toán nhiều lần 3.9 triệu?

Tháng 6 có trả 1,5tr -> dưới 2 triệu nên không sao; tháng 7 thì trả 3,9tr bạn ơi

 

[Hai_HVTC]

Tháng 6 có trả 1,5tr -> dưới 2 triệu nên không sao; tháng 7 thì trả 3,9tr bạn ơi

chắc bạn trả tiền mặt? cái này có thể bạn xử lý cộng vào tiền trang phục/hoặc thưởng của ai đó 1 bất kỳ chi trả bằng tiền mặt/có thể hóa đơn ăn uống khi nào bạn đi ăn ngoài lấy hóa đơn hoàn về. Chứ ko có hợp đồng thì bạn chi trả tiền này thì chi phí loại trừ thôi. Có hợp đồng thì bạn đăng ký mst cho họ, khi nào quyết toán thuế thì bạn ko tích ủy quyền.

 

[Dòng Đời]

Lao động không ký hợp đồng, k đủ điều kiện làm cam kết 02 khi thực hiện chi trả thanh toán trên 2tr thì sẽ tạm khấu trừ 10%.
Với trường hợp bạn như trên, nếu chỉ xử lý đến mảng nội bộ thì ghi nhận theo chi phí thực tế.
còn xử lý chi phí thuế thì phải đưa sang một khoản chi dưới dạng phụ cấp khác như bạn trên tư vấn, còn không được nữa thì phải bỏ chi phí này ra..

 

[mkhank4]

Căn Cứ Thông Tư 111/2013-TT-BTC ngày 15 tháng 8 năm 2013
Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.