Cần hỏi Tiền Lương và BHXH của GĐ công ty TNHH 1 thành viên

[Hangenstrust]

Em đang học thêm về kế toán. Câu hỏi này dễ với nhiều người nhưng đối với em thì chưa biết ạ nên có hỏi mọi người đừng cười em nhé. Mọi người cho em xin hỏi ạ: Em có biết các khoản liên quan chi trả cho cá nhân GĐ thì ko được trừ khi tính thuế TNDN rồi.
C1: Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên có được trả lương hàng tháng ko. Thực tế công ty TL được 4 năm thì 3 năm đầu GĐ ko có trong bảng lương đến năm thứ 4 mới bắt đầu có tại quý 2 vừa rồi. Liệu có hợp lệ ko ạ giờ tiếp tục cho vào hay ko cho vào bảng lương nữa.
C2: GĐ công ty TNHH 1 thành viên có bắt buộc đóng BHXH ko. Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu (cao hơn hoặc bằng lương tối thiểu của vùng rồi ) - có cần phải cao hơn các nhân viên khác trong công ty không. Thực tế GĐ vừa đóng BHXH vào quý 2 năm nay cao hơn mức lương tối tiểu của vùng và các nhân viên khác trong cty. Giờ vẫn tiếp tục đóng hay có báo giảm đi để ko đóng được ko ạ.
C3: TH nếu GĐ ko có lương thì khi anh ấy muốn vay ngân hàng trên phương diện cá nhân phải chứng minh thu nhập. Thì lúc đó phải lấy tên công ty ra vay hay như thế nào.
Mong ad duyệt sớm - Em xin cảm ơn.

 

[Anh Tran]

Đầu tiên, bạn cần xác định ông Giám đốc Cty TNHH MTV này đồng thời là chủ sở hữu doanh nghiệp luôn hay là ổng được thuê về để điều hành.
Giả sử ông này đồng thời cũng là chủ sở hữu doanh nghiệp.
Câu 1: Vấn đề hưởng lương hay không tuỳ thuộc vào cá nhân ông sếp.
Câu 2: Nếu ông ấy có hưởng lương từ DN thì bắt buộc phải tham gia BHXH. Mức đóng của người lao động trong DN còn căn cứ theo thang, bảng lương nữa. Nếu muốn báo giảm, không đóng BHXH nữa thì đồng thời phải đưa cá nhân ông ấy ra khỏi bảng lương DN.
Câu 3: Cái này phụ thuộc vào yêu cầu của bên ngân hàng cấp tín dụng. Đối với một món vay, ngân hàng sẽ có một danh mục các hồ sơ cần cung cấp.

 

[Diệu Lê]

Chi cho cá nhân GĐ thì loại
Còn chi để phục vụ cty thì ok bạn