Dạ xin chào Anh Chị, em có vấn đề cần AC hổ trợ giúp. Bên em có nhân sự làm việc từ 12/2014 đến 06/2023, có 2 lần hưởng chế độ thai sản. Đã thanh toán đầy đủ các chế độ nghĩ việc, và chốt sổ sau 30 ngày thôi việc. Tuy nhiên bây giờ nhân sự kiện cty yêu cầu trả tiền bhxh trong 6 tháng thai sản ( 2 lần =12 tháng), có nghĩa là 6 tháng thai sản thì cty ko đóng BHXH theo luật quy định, nên nhân sự yêu cầu số tiền BHXh cty đáng lẽ phải đóng cho cơ quan bảo hiểm phải thanh toán cho nhân sự, giống trường hợp mà thử việc 2 tháng ko được nhận thì mình sẽ thanh toán BHXH cho nhân sự thử việc. Như vậy thì cty e bị kiện có đúng ko ạ. Em cảm ơn AC.