Em chào anh chị ạ, bên công ty em tt tiền lương qua tk công ty từ 10-15 hàng tháng nhưng trong tháng lại có những trường hợp nhân viên ứng trước lương do có việc, và sếp cũng đồng ý ứng. Thì trường hợp này em vẫn chi từ tk công ty qua tk cá nhân của nhân viên với nọi dung: Ứng lương tháng .... được không ạ.... Em nhờ anh chị tư vấn giúp em ạ. Em cảm ơn!