Chia sẻ Uỷ quyền cho nhân viên công ty thanh toán thế nào để hàng hóa, dịch vụ từ 5tr đồng trở thuế GTGT được trừ?

[RimCyn]

Anh cho em hỏi chút là, trong 1 ngày cả 2 nhân viên đi công tác trả tiền phòng của từng người, bên khách sạn xuất hóa đơn cho 2 người theo 2 hóa đơn riêng (họ tên người mua hàng riêng) dưới tên công ty, nhưng tổng 2 hóa đơn này trong cùng ngày trên 5 triệu, thì có tính là phải thanh toán không tiền mặt không ạ?

Theo mình là có nha. Nhưng nếu là nhân viên, làm bộ chứng từ ủy quyền thanh toán cho nhân viên, sau đó thanh toán từ tk công ty sang tk nhân viên là được

 

[Trangntv]

Theo mình là có nha. Nhưng nếu là nhân viên, làm bộ chứng từ ủy quyền thanh toán cho nhân viên, sau đó thanh toán từ tk công ty sang tk nhân viên là được

Nếu nhân viên quẹt thẻ và có bill máy pos thì có phải ck từ tk công ty nữa không ạ? Hay như vậy tính là chuyển khoản không dùng tiền mặt rồi ạ?

 

[RimCyn]

Nếu nhân viên quẹt thẻ và có bill máy pos thì có phải ck từ tk công ty nữa không ạ? Hay như vậy tính là chuyển khoản không dùng tiền mặt rồi ạ?

Có chuyển khoản lại từ công ty nữa chứ. Nhân viên thanh toán thì cty đang nợ tiền nhân viên. Bạn phải làm thủ tục chuyển khoản trả lại, thì tất cả các thanh toán mới là không dùng tiền mặt.
Bộ chứng từ bên mình là
- Bill của nhà hàng
- Biên lai giao dịch từ máy POS hoặc chuyển khoản thì hình chụp màn hình thanh toán (yêu cầu có họ tên nhân viên. Bên bạn mình thì bắt down UNC để check tiền từ tk chính chủ),
- Hóa đơn.
Đủ 3 chứng từ này thì bên mình chuyển khoản hoàn tiền lại cho nhân viên